ESG

本公司於2010 年取得OHSAS18001驗證，並於2020年取得ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統國際標準驗證，目前證書效期為2025年09月17日至2028年09月13日。透過計畫、執行、檢討、行動等管理循環，落實管理系統運作，達循職安衛相關法令規範，持續提升職業安全衛生管理績效，營造安全工作環境及健康職場。

ISO 45001證書

• 承諾持續改善與污染、健康促進、疾病預防、危害預防。
• 承諾遵循環安法規。
• 有效管制廢棄物、廢水、空污及安衛事件。
• 節約能資源使用、愛護地球。

透過安全衛生工作守則及新進人員、在職人員之職業安全衛生教育訓練，消防安全、疏散演練及危害通識等訓練課程，培養員工安全意識。為鼓勵員工積極參與廠內職安衛管理系統運動，由環境安全衛生委員會徵詢意見，將相關職安衛諮商議題納入討論，以強化員工與公司職安衛管理階層之互動。

• 自主監控作業暴露風險及作業環境監測，訂定健康分級管理機制，強化作業安全。
• 考量源頭管理，依據建廠風險工程管理規範討論、進行設計廠房，將所有可能的危害於建廠時排除。
• 預防之道：在選作階段，對於現場作業，皆經危害鑑別與評估，採用最佳可行方法及技術，以降低危害風險。
• 預防與風險控制：符合既機裝機安全查核規範始可運轉使用，以保障員工作業安全；對於化學品，配合法令要求於化學品之管理要求，建立本公司化學品管制清冊，針對高風險物質進行篩選，以於源頭管制，確實保護員工健康，避免環境衝擊。
• 促進員工健康：設有專業之護理人員，以規劃完整之健康管理方案。除了每年定期舉辦員工健康檢查外，亦提供醫療諮詢與各項健康促進的勵話活動。
• 建立緊急應變架構：為避免緊急事故造成嚴重量大衝擊，設置緊急應變編組。本公司已建立緊急應變計畫，涵蓋火災、化學品洩漏、地震之事故應變準備與計畫，每年年定期執行相關演練，使人員能熟悉各程序，以於緊急事故時能冷靜及財產之衝擊。
• 持續在本質化安全管理系統之推動、承攬管理制度之落實、專業知識之強化及安全資訊、設施、人員安全訓練之協助等事項進行合作，達成「零重大職業災害」之計畫目標。
• 參與中部科學園區管理局工安促進會安全伙伴關係，將結合業界彼此防災資源，合作降低職業災害。
• 2025年截至12月底職業災害比率為0.95%，相較於2024年0.14%，今年職災比率明顯增加，主要原因為新副廠區工安意識尚嚴，該廠區因廠房施工進行改善及催趕訂單，員工並未仁同風險意識，同時，公司持續推動交通安全教育，於2025年度舉辦職業安全與廠內安全相關議習，共計 1,312 人次參加，總時數為 2,603 小時，以期強化同仁安全知能，降低事故發生風險。

安全衛生危害鑑別與風險機會評估

針對員工、利害相關者之作業活動或工作場域實施安全衛生危害鑑別與風險機會評估，據以制訂職業安全衛生管理目標，施行相關安全衛生作業管制，緊急應變措施或教育訓練等控制措施。

化學品管理

建立的危害性化學品清單，由製造廠商供應商提供符合全球調和制度(GHS)標示分類之安全資料表(SDS)，作為廠內人員在使用化學品時之安全防護參考，展開廠內化學品分級管理及定期實施作業環境監測，以評估作業環境暴露量及風險管控。

安全防護

為維護員工的安全和健康，減少作業過程中接觸危害因子，依作業環境危害類型提供適當充足之個護措施。藉由自動檢查及巡視確認設備相關安全防護有效性。

化學危害預防

於化學品運作場所作業場所設置通風裝置、提供作業人員穿戴適當的個人防護具。

物理性危害預防

設置CNC自動化機械連鎖防護安全裝置、緊急停止裝置、機械護圍、危害警示/標示，提供作業人員防護器具等落實安全檢查等管理措施，消弭機械、設備器具相關作業危害風險。

職業安全衛生保護措施執行頻率

• 每年實施在職員工定期健康檢查及持續健康檢查，每月由專業醫護人員針對檢查結果進行分級管理，提供檢查結果與常備藥個別健康指導。
• 依各廠人力規模設置急救箱，配置急救人員，以備於緊急狀況發生時，提供必要之急救措施。
• 設置護理人員及特約職業醫學合格醫師，提供同仁健康諮詢，辦理執行職業病預防、母性健康保護及肌肉骨骼危害預防作業指導等員工健康管理事項。
• 設置血壓計，提供員工隨時監測自身健康狀況，定期辦理人因危害預防分析，提供健康保健宣導資料，以強化同仁自主健康管理意識。
• 設置健身房，免費提供同仁使用。

本公司依循環境綱訂定之環保法規（如空氣污染防制法、水污染防治法、廢棄物清理法及毒性及關注化學物質管理法等）制定環安衛管理辦法、管理實訓系統及ERP等系統，並由各廠區據動導入ISO14001活動。本公司已於2010年10月取得ISO 14001外部驗證，最新ISO 14001證書效期自2025年10月01日至2028年10月01日。

本公司環境安全管理政策核心主軸為：「承諾持續改善與污染、強化健康促進、疾病預防、危害預防」、「承諾遵循環安法規」、「有效管制廢棄物、廢水、空污及受衛事件」、「節約能源使用、愛護地球」，此外，為追求環境永續經營，已將「溫室氣體排放排放量」、「降低廢棄物量」、「綠色採購」設定為環境經營管理的短中期績效指標。

2025年度環境安全管理執行情形如下：